江苏苏创论专业技术人员与补偿器行业的发展

中国一直是一个制造大国，在工业方面尤为突出，但是，不可否认的是中国的制造大业存在着很大的缺陷，低效率的管理体系，整体落后的技术生产和创新能力一直是中国制造的硬伤，是中国制造与发达国家制造业拉不开的差距，补偿器行业作为制造业的一份子也不例外。在我国日进千里的发展中，补偿器行业的发展已经建立起了一个完整的工业体系，然而管道设备方面的科研人才及应用人才都比较缺乏，一些知名的专家大多数年龄已经偏大，尤其在一些应用行业，了解一些皮毛知识、知其然不知其所以然的人员较多，而真正业务内行、技术水平较高、思维创新的管道补偿器专业技术人员却是凤毛麟角，极不利于管道设备技术的良性发展，更影响了其科学规范地推广应用。江苏苏创管业科技有限公司一直都非常重视公司的人才建设，从创业之初公司就积极引进有丰富经验的工程师和设计师，同时还不断招聘高学历的大学生，以老带新，不断培养有用的高素质人才，建设高质量的办公团队和专家团队。公司不断组织团队学习行业的相关专业知识，由专业的老工程师定期举行知识讲座，公司学习氛围浓厚，我们有理由相信这样的团队是与时俱进的经得起考验的优秀团队，有这样专业的人才团队，苏创的未来会不断创造更多的辉煌。